Für viele Unternehmen ist die sinnvolle Etablierung von Vielfalt im eigenen Unternehmen mit vielen Fragen verbunden.

Was wird benötigt? Welche rechtlichen Vorgaben sind einzuhalten? Wo ist der Mehrwert?

Wir als Präventionsstelle gegen Alltagsrassismus wissen, dass Vielfalt eine zentrale Ressource für zukunftsfähige Unternehmen ist. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Eine rassismussensible Unternehmenskultur trägt deshalb maßgeblich zur Zufriedenheit von Mitarbeitenden bei und hilft Potentiale zu entfalten und langfristig zu binden.

Wir möchten aufzeigen wie Vielfalt, Toleranz und Rassismussensibilität im Arbeitalltag möglich sind. Dr. Lorenz Narku Laing hält die Keynote zum Thema: Relevanz und die Vereinbarkeit von Vielfalt und Wirtschaft.

Anschließend gibt es Workshops zu den Themen:

• Rassismuskritisch Denken – Tipps für den Alltag
• Wenn es drauf ankommt – was sagst du dann? Schlagfertigkeitstraining
• Das AGG in der betrieblichen Praxis

Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an: Führungskräfte, Mitarbeitende aus HR, Betriebsräte, interne Meldewesen, Gleichstellungsbeauftragte, Wirtschaftsförderung, mittelständischen Unternehmen, an Berufsschulen und weitere Interessierte.

Für Kaffee und das leibliche Wohl ist selbstverständlich gesorgt!

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unserer Veranstaltung sind und unsere Einladung an Unternehmen im Kreis weiterleiten.

Wir bitten um Anmeldung unter: Anmeldung "HOW TO: Vielfalt in Unternehmen"